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竞聘奔前程,赛马赢人生 ——记名邦地产蒙城项目销售主管竞聘会

竞聘奔前程,赛马赢人生 ——记名邦地产蒙城项目销售主管竞聘会

作者:
李琳浩
来源:
发布时间:
2019-07-29
浏览量
【摘要】:
随着名邦地产蒙城第六子——名邦?鲲鹏水岸的启动、名邦地产在皖北区域市场的发展以及完善组织架构的需要,同时也为践行集团公司“倡导员工与企业共同成长”的用人理念,根据协成营销公司的用人需求,由集团人力资源中心主导的名邦地产蒙城项目销售主管竞聘会于2019年6月11日上午在蒙城名邦会议室如期举行。

    2019年是名邦地产进入蒙城的第八个年头,在这八年里名邦地产成功实现了在蒙城区域市场的滚动开发,企业品牌实力和市场口碑与日俱增。随着名邦地产蒙城第六子——名邦?鲲鹏水岸的启动、名邦地产在皖北区域市场的发展以及完善组织架构的需要,同时也为践行集团公司“倡导员工与企业共同成长”的用人理念,根据协成营销公司的用人需求,由集团人力资源中心主导的名邦地产蒙城项目销售主管竞聘会于2019年6月11日上午在蒙城名邦会议室如期举行。

    实业集团人力资源中心负责人王民中、协成营销公司总经理助理邢文珺、协成营销公司涡阳项目营销负责人方大平、名邦置业集团办公室主任胡娜等受邀作为评委参加了此次竞聘会,五名置业顾问报名参加了本次竞聘。
    本次竞聘共分为三大流程,分别是在线测评、竞聘演讲和情景模拟。集团人力资源中心引入第三方专业测评工具,对每位竞聘候选人进行在线测评,每个竞聘候选人的测评结果由系统在线自动生成测评报告。

    随后,五位竞聘候选人开始按照抽签的顺序依次上台进行竞聘演讲。大家分别介绍了自己的过往工作业绩,阐述了自己的工作态度和职业操守,分析了自身的优势和不足,并针对目前蒙城名邦新项目的营销提出了一些自己的思路和想法。

    最后,按照重新抽签的顺序进行情景模拟问答,竞聘候选人结合自身专业理论知识和过往的从业经验,在规定的时间内逐一详细地回答了情景模拟中的每一个问题。
通过前期的充分准备和现场的专业呈现,五位竞聘候选人在竞聘演讲和情景模拟中所展现出的专业理论水平和管理潜力,得到了评委们的一致肯定。

    最终,结合评审小组的评分结果排名,参照测评系统的在线测评报告,经评审小组综合评估,来自蒙城项目的张凯、赵鹏程两位同事在此次竞聘中胜出,成功上任蒙城名邦销售主管岗位。
   “赛马不相马,倡导员工与企业共同成长”,本次企业内部竞聘是对集团这一核心用人理念最有力的诠释,“赛马”不仅为企业发掘了更多的内部优秀人才,也给诸多优秀人才提供了更为广阔的发展平台。
     随着公司业务的不断发展,集团对于优秀人才的需求也在不断增加,而企业内部竞聘也是集团招募优秀人才的重要途径之一。通过企业内部竞聘,不仅可以极大地调动企业内部广大员工的工作积极性和主动性,而且可以有效地发掘企业内部优秀人才、搭建管理人员梯队,为企业内部人员提供良好的发展平台,更好的推动集团业务的发展。 

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